山东冠星纺织集团有限责任公司（13780707520）
第 2 年
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四厂综合部门召开工作会议
点击次数：584 发布时间：2011/3/18 8:19:00 源自：山东冠星纺织集团有限责任公司（13780707520）
元月5日下午，四厂综合管理工作会议在四厂二楼会议室召开，会议由综合办主要负责人韩红英主持。综合办、试验室、棉检室、空调室全体人员参加了会议。
会上，韩红英宣读了五厂在元月4日制定的《关于严肃落实公司配餐制度和劳动纪律的通知》，严肃认真、不折不扣的执行配餐制度；严明公司纪律，杜绝任何形式的偷盗行为；严格落实公司的禁烟制度。生产管理人员本身就承担着很重的管理责任，在非正常生产的管理工作方面一定要落实到位，否则极易给自己、给单位带来很大麻烦，在小利小惠面前要保持清醒的头脑，在管理制度面前更不可放纵自己，绝不可因小失大，遗恨终生。
各室负责人对2010年的工作做了简单总结，并分别表示会结合以往的经验，根据今年四厂的生产计划、质量指标和公司大的发展方向，制定了各自的大战2011年的目标和措施。韩主任对"三室”过来一年的工作给予了高度评价和肯定，并希望"三室”在新的一年里继续发扬四厂求真务实、无私奉献的工作精神，发挥以大局为重、服务生产、服务质量的作用。另外对"三室”提出了具体要求：要求棉检室每做一批棉花指标测试应由专人负责，做到逐包检验、车间棉台检验核对等，记录要详细、完整、实事求是，并要做好质量信息及时反馈工作。要求试验室所试质量指标反馈及时，要有横向沟通协调机制，质量指标出现异常要有及时报警机制，要严肃规范各项指标的试验周期，做到指标准确率100%。要求空调室时刻关注车间温湿度变化和生产状态，并根据质量指标适时调节车间温湿度，提前做好高温高湿季节的预防工作，做好设备保养，确保全年无故障。（四厂综合办 王增勇）
